Gesundheitsförderung als Schulentwicklung
"Professionelle Begleitung bei der Umsetzung der Leitperspektive Prävention und Gesundheitsförderung" (Barbara Bundschuh, Schulrätin am Schulamt Offenburg)
Prävention und Gesundheitsförderung sind nicht nur Leitprinzip im neuen Bildungsplan, sondern inzwischen auch nicht mehr aus dem pädagogischen Alltag der Schule wegzudenken. Durch die Schulentwicklung können sich Schulen zu einer gesundheitsförderlichen Einrichtung weiterentwickeln und ihr Profil nach ihrem persönlichen Bedarf und Bedürfnis schärfen.
Die Weiterbildungsmaßnahme im Rahmen von PNO wird als Schulentwicklungsprogramm vom Staatlichen Schulamt Offenburg anerkannt.
Dauer
Regelmäßige Teilnahme über mehrere Monate:
- 1 Bedarfsgespräch mit Ihrem/r Regionalen Präventionsbeauftragten
- 4 Weiterbildungsbausteine à 4 Zeitstunden
- Kontinuierliche Prozessbegleitung mit 4 Terminen à 2 Zeitstunden
- 1 Nachhaltigkeitsgespräch mit Ihrer Prozessbegleitung und Ihrem/r Regionalen Präventionsbeauftragten
- Teilnahme am Workshop zum Thema Vernetzung mit Ihren Regionalen Präventionsbeauftragten
Eine genaue Abstimmung über die zeitlichen Kapazitäten und Möglichkeiten Ihrer Schule kann getroffen werden.
Struktur & Gestaltung der einzelnen Bausteine
- Wir vermitteln neueste wissenschaftliche Grundlagen.
- Wir vermitteln gut bewährte Methoden mit Praxisbeispielen.
- Wir setzen direkt an der Stärkebilanz Ihrer Schule an.
- Wir gehen auf die Bedarfe Ihres Kollegiums an Ihrer Schule ein.
- Wir unterstützen Sie bei der konkreten Umsetzung.
Aufbau
Zwei Basisbausteine sowie das Bedarfs- und Nachhaltigkeitsgespräch sind obligatorisch. Zwei weitere Bausteine werden vom Schulteam selbst bestimmt. Dabei können Sie aus allen verfügbaren Schwerpunktbausteinen zwei Bausteine auswählen.
Weiterbildungsbausteine (für das Gesamtteam)
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- Baustein 1: Gesundheit, Gesundheitsförderung und Prävention (in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
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- Baustein 2 und 3: Wahlmöglichkeit aus verschiedenen Schwerpunktthemen
- Seelische Gesundheit, Resilienz und Lebenskompetenz
- Bewegung und Ruhe
- Soziale Teilhabe – Vielfalt fördern
- Gesundheit der pädagogischen Fach- und Lehrkräfte
- Armutssensibles Handeln - Aufwachsen in Wohlergehen
- Professionelle pädagogische Begegnung mit herausforderndem Verhalten
- Kinder in familiären Belastungssituationen
- Kinder chronisch kranker Eltern stärken
- Familienkulturen - Kultur- und migrationssensibles Handeln in der Grundschule
- Sinne
- Transitionen
- Baustein 4: Grundlagen der Zusammenarbeit mit Eltern / Familien
- Baustein 2 und 3: Wahlmöglichkeit aus verschiedenen Schwerpunktthemen
Prozessbegleitung zur Sicherung der Nachhaltigkeit (mit der Steuerungsgruppe)
Ihre Einrichtung wird in diesem Zeitraum durch eine geschulte Prozessbegleitung unterstützt.
Bedarfsgespräch (mit der Steuerungsgruppe)
Gemeinsam mit der Steuerungsgruppe Ihrer Einrichtung führt Ihre/r Regionale/r Präventionsbeauftragte/r mit Ihnen ein Bedarfsgespräch. Das Bedarfsgespräch dient dazu Ihren Bedarf passgenau zu vermitteln und die Entwicklungsfelder Ihrer Einrichtung zu identifizieren. Ziel ist es die Schulentwicklung optimal auf die Wünsche und Anforderungen Ihrer Einrichtung abzustimmen.
Nachhaltigkeitsgespräch (für das Gesamtteam)
Gemeinsam mit Ihnen, der Prozessbegleitung und Ihrer/m Regionalen Präventionsbeauftragten halten Sie fest, welche Maßnahmen und Ziele sich für Ihre Einrichtung aus dem Prozess ergeben haben.
Prozessbegleitung
Ihre Einrichtung wird in diesem Zeitraum durch eine geschulte Prozessbegleitung unterstützt.
Teilnahme
Das Angebot der Schulentwicklung ist für Sie kostenfrei.
Eine Beteiligung an der Evaluation ist Voraussetzung.
Weitere Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme finden Sie im
Wenn Sie Interesse haben mit Ihrem Kollegium teilzunehmen, dann wenden Sie sich an Ihre Regionale Präventionsbeauftragten
Förderung
Die Organisationsentwicklung wird gefördert durch die AOK - Die Gesundheitskasse und die Techniker Krankenkasse.