Organisationsentwicklung Kita

Dauer

Regelmäßige Teilnahme über mehrere Monate:

• 1 Bedarfsgespräch mit Ihrem/r Regionalen Präventionsbeauftragten
• 4 Weiterbildungsbausteine à 4 Zeitstunden
• Kontinuierliche Prozessbegleitung mit 4 Terminen à 2 Zeitstunden
• 1 Nachhaltigkeitsgespräch mit Ihrer Prozessbegleitung und Ihrem/r Regionalen Präventionsbeauftragten
• Teilnahme am einrichtungsübergreifenden Workshop Vernetzung mit dem PNO-Team

Eine genaue Abstimmung über die zeitlichen Kapazitäten und Möglichkeiten Ihrer Kita oder Krippe kann getroffen werden.

Struktur & Gestaltung der einzelnen Bausteine

• Wir vermitteln neueste wissenschaftliche Grundlagen.
• Wir vermitteln gut bewährte Methoden mit Praxisbeispielen.
• Wir setzen direkt an der Stärkebilanz Ihrer Einrichtung an.
• Wir gehen auf die Bedarfe Ihres Teams ein.
• Wir unterstützen Sie bei der konkreten Umsetzung.

Aufbau

Zwei Basisbausteine sowie das Bedarfs- und Nachhaltigkeitsgespräch sind obligatorisch. Zwei weitere Bausteine werden von Ihrem Team selbst bestimmt.
Dabei können Sie aus allen verfügbaren Schwerpunktbausteinen zwei Bausteine auswählen.

Weiterbildungsbausteine (für das Gesamtteam)

• • Baustein 1: Gesundheit, Gesundheitsförderung und Prävention in der pädagogischen Arbeit mit Kindern

• • Baustein 2 und 3: Wahlmöglichkeit aus verschiedenen Schwerpunktthemen
    • Seelische Gesundheit, Resilienz und Lebenskompetenz
    • Bewegung und Ruhe
    • Gesundheit der pädagogischen Fachkräfte
    • Armutssensibles Handeln - Aufwachsen in Wohlergehen
    • Professionelle pädagogische Begegnung mit herausforderndem Verhalten              
    • Kinder in familiären Belastungssituationen
    • Kinder kranker Eltern stärken
    • Familienkulturen - Kultur- und migrationssensibles Handeln in der Kita
    • Kindliche Sinneswahrnehmung fördern
    • Transitionen
    • Ernährung (Kooperation mit dem Ernährungszentrum Ortenau/ BeKi)
  • Baustein 4: Grundlagen der Zusammenarbeit mit Eltern / Familien

Prozessbegleitung zur Sicherung der Nachhaltigkeit (mit der Steuerungsgruppe)

Ihre Einrichtung wird in diesem Zeitraum durch eine geschulte Prozessbegleitung unterstützt.

Bedarfsgespräch (mit der Steuerungsgruppe) 

Gemeinsam mit der Steuerungsgruppe Ihrer Einrichtung führt Ihre/r Regionale/r Präventionsbeauftragte/r mit Ihnen ein Bedarfsgespräch. Das Bedarfsgespräch dient dazu Ihren Bedarf passgenau zu vermitteln und die Entwicklungsfelder Ihrer Einrichtung zu identifizieren. Ziel ist es die Organisationsentwicklung optimal auf die Wünsche und Anforderungen Ihrer Einrichtung abzustimmen. 

Workshop Vernetzung (mit den Steuerungsgruppen verschiedener Einrichtungen)

Der Workshop Vernetzung findet einrichtungsübergreifend statt. Im Mittelpunkt des Workshops stehen die Reflexion und der Austausch über Ihre bisherige Vernetzung in die verschiedenen Bereiche des Jugendhilfe-, Gesundheits- und Bildungssystems als auch in den Sozialraum und die Lebenswelten der Kinder Ihrer Einrichtung. Darüber hinaus stellen wir Ihnen hilfreiche Datenbanken, Materialien, Tools und wichtige Akteurinnen und Akteure vor, die Sie bei Ihrer Vernetzungsarbeit unterstützen können.

Zur Vorbereitung bitten wir Sie, sich bereits im Leitungs- oder Gesamtteam mit Ihrer bestehenden Netzwerkarbeit auseinanderzusetzen. Hierfür erhalten Sie vorab eine Anleitung, die Sie Schritt für Schritt bei der Erstellung einer individuellen Netzwerkkarte unterstützt. Bitte bringen Sie Ihre fertige Netzwerkkarte zum Workshop mit. Sie bildet eine wichtige Grundlage für die gemeinsame Reflexion, den Erfahrungsaustausch und die Weiterentwicklung Ihrer Vernetzungsarbeit.

Nachhaltigkeitsgespräch (mit der Steuerungsgruppe)

Gemeinsam mit Ihnen, der Prozessbegleitung und Ihrer/m Regionalen Präventionsbeauftragten halten Sie fest, welche Maßnahmen und Ziele sich für Ihre Einrichtung aus dem Prozess ergeben haben.

Teilnahme

Das Angebot der Organisationsentwicklung ist für Sie kostenfrei. Eine Beteiligung an der Evaluation ist Voraussetzung.

Weitere Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme finden Sie im

Informationen zum Workshop Vernetzung

Wenn Sie Interesse haben mit Ihrem Team teilzunehmen, dann wenden Sie sich an Ihre Regionale Präventionsbeauftragten

Förderung

Die Organisationsentwicklung wird gefördert durch die AOK - Die Gesundheitskasse und die Techniker Krankenkasse. 

Der Schwerpunkt "Gesundheitsförderliche Chancengleichheit" wird durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration aus Landesmitteln, die der Landtag von Baden-Württemberg beschlossen hat, unterstützt.